Von: Marco Teschner
Dieser Artikel spricht mir aus der Seele. Leider wird ein Test schnell instrumentalisiert und verleitet zur Fehleinschätzung.
View ArticleVon: Timm Berger
Aus meiner jahrelangen Erfahrung als Personalberater kann ich sagen: Erstens, wenn Persönlichkeitstests, dann nur solche, die bestimmte Qualitätsmerkmale erfüllen. Die Fachleute sprechen von Validität...
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